新版個資法通過，有沒有可能為雲端產業帶來另一波商機？
新版個資法將舉證責任轉嫁至企業身上，企業必須證明自身已善盡「善良管理人」責任，但什麼樣的文件或資料才能呈上法庭作為證物？數聯資安副總經理張裕敏認為，法官想知道的是企業如何做防護，因此，舉凡員工參加相關研討會的記錄、ISMS驗證、資安政策、使用哪些資安設備等，都是證據的一種。
還有，資安設備所產出的Log也可以當作呈堂證物，但必須注意證據力的問題。由於台灣對電子證據沒有法令規範，法官在處理電子證據時，通常會視證據提供者的身份來做判斷，如果有公正第三者做仲裁/舉證，多半會採信，換句話說，企業內部資安設備所產出的Log，與使用雲端服務、要求雲端廠商提供的Log，兩者相比，後者比較容易取信於法官。
張裕敏進一步解釋，雲端服務供應商同時服務很多個客戶，Log產出多集中在同一台機器，造假可能性比較低，但企業若是自行採購設備、Log產出在內部，法官比較不容易採信，另一方面，企業主夥同內部員工竄改記錄是件很容易的事，但要命令其他公司的工程師並不容易，所以在多數情況下，法官通常會採信雲端廠商所提供的Log，就好像中華電信提供的通聯記錄，法官多半不會懷疑其真實性的道理一樣。
由此看來，為了滿足新版個資法的舉證要求，為了讓舉證具備效力，很可能促使企業採用雲端服務，當然這不是絕對的答案，因為在雲端環境下採證，還有很多技術性問題要克服，例如：虛擬機器的採證方式、如何界定處理範圍等，此外，政府也應該建立電子證據的規範與標準，讓企業有遵循依據，才是最好的解決方式。