資安人雜誌 47 期 │ 2007 ( 11 月號 ) 2007 資安標竿 Security 7 在開始認識 7 位完全不同領域的安全從業人員時，也許你會以為，他們的經驗和能力是迥然不同的。這的確是事實，今年的 Security 7 每位得獎者，皆擁有自己的特質和天份，但都歸因於一個相同的使命：將資訊安全和營運齊頭並行。綜覽評分板，7 位得獎者在防範一些全世界最大、且是最機敏的網路，避免其遭到損害時，皆已成功地引導了大規模的安全作業。以下的介紹散發出他們的成就光芒，您也可以發現誰是這個產業最閃亮的實踐者。 獲獎者一： 對付安全缺失 在關鍵性的基礎架構系統，運用一個解決方案的建立，協助業者將他的商業語言涵蓋進與供應商的合同中，補償安全上的缺失。 獲獎者二： 安全營運中心 僅與一位小職員戮力同心，建立了最尖端的安全營運中心，在 30 個地區設立成功的雙因素認證。 獲獎者三： 特務變身 在其公司及安全領域中身分轉換。於組織內將安全傳送當作是中央管控的服務進行，在安全產業中促進身分交換計畫。 獲獎者四： 確保安全傳送 在這個安全組織裡，他們透過一個可提升服務管理的解決方案，傳送即時標價資訊、市場新聞、交易服務給33萬名財經服務專家。 獲獎者五： 平衡需要安全與開放並進 北美最具研究規模的大學之一如是說。一位防禦網路詐欺和電子干擾的捍衛者。 獲獎者六： 監控與稽核 透過上百個臨床應用的資料開採，監控與稽核存取醫療記錄；保護成千的個人隱私，預防人偷窺的天性，堅守教學醫院的明令。 獲獎者七： 制定周詳的政策 以周詳的政策為穿針，引線貫穿全國屬一、屬二的防禦系統承包商，保護其系統與智慧財產；管理 41 位安全專家幕僚，運用每年 1.6 千萬美金的預算。 相關精彩報導，盡在資安人雜誌第 47 期「 封面故事 」單元