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員工離職是企業經營時常發生的事情，在許多的離職案例中，「離職」往往是另一個災難的開始，本篇將以改編的真實案例來說明，企業主在面對離職員工時可以採取的緊急應變程序，及如何做好保護企業的最佳基本原則。 |
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要了解資料安全的問題首先應該來看看資料的流向。企業一旦掌握了自己的資料生態系統，就可以依照不同的角色列出可能會洩漏的資料類別，或者是企業本身應該分級保護的資料，然後加以分級分類監視控管。 |
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綜觀近來媒體報導之企業弊案，經過事後查證，內部人員的輕忽或蓄意違反，往往是事件的關鍵因素。企業在內部是否具備足夠能量事先防範弊案發生，甚至隨著案件爆發，即時提供企業主足夠資訊做危機處理、儘快止血？本文以金融業為探討案例，讓大家重新認識企業內部調查工作之重要。 |
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整個資料生命循環，從最初的產生，到最終資料的銷毀，無論是儲存、遞送，每一個過程都應該依照資料本身的屬性，進行不同的處理，這才是完整的機密資料分類。但是很可惜的，連最基本的機密資料分類，都已經弄得焦頭爛額了，更不要說還要注意到不同的階段。 |
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防制資料外洩是企業要面對的極大挑戰，實務作法包含最基本的資產鑑別、系統與應用程式分級與設定資料標籤（類型、內容、位置），其次建立公司對於資料外洩防護的架構與規則，包含監控的原則、預防與應變的程序等。對資料加以分級，找出(Discover)哪些資料是公司營運的核心資產？ |
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ANS：以現在的企業在導入DLP都有發生相同的情況，就是機密資料雖然被DLP偵測到，但除非在管理政策中已啟用了阻擋功能否則資料還是一樣外洩，這時我們就該要考慮加密的做法… |
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私雲、公雲、混和雲；3G、4G、BYOD…當企業積極利用IT協助業務創新與獲利時，更進化的DDoS攻擊、潛伏已久的APT威脅已悄悄盯上你卻不自知。企業重要的研發、客戶資料等營業秘密，如何做好保護避免被駭客看光光？同時要防止有權限者的不肖行為做到合理保護措施。面對2014年，掌握威脅新動態才能提出最佳IT策略計畫。名額有限，立刻線上報名！ |
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