當然，這一切都順利於1月份時已開始進行，不過，伴隨而來的還有聯邦交易委員會 (FTC, Federal Trade Commission )一封1仟5佰萬元的罰鍰提醒通知單－同樣是資料儲存商，但命運還真是大不同啊！
目前「存活」和「復原」對ChoicePoint來講，可說是息息相關。就因為ChoicePoint在2005年所發生的不光彩記錄，導致今年收到聯邦交易委員會的罰鍰！不過，諷刺的是，在罰鍰繳交的當天，ChoicePoint也宣佈公司在2005年的收入達到1.1億元，不僅如此，執行長Derek V. Smith反而認為這是ChoicePoint最重要的一年。
在Smith聽到關於讚美這些數字之前，他的內心飽受煎熬。這次的事件，有超過16萬人的資料被身分竊賊盜走，目前已有800個案例獲得證實，還歷經了一場史無前例的大檢查。
在資料外洩事件發生之後，Carol DiBattiste被雇用對整個環境作改善。她是前Transportation Security Administration公司的代理管理人，身兼員工主管，來ChoicePoint的主要目的是負責向董事會呈報消息和進度。DiBattiste的任務是將ChoicePoint憑證客戶的工具，好好梳洗打理一番，並將安全和穩私緊密結合於公司的四道牆中，以及專注執行一連串平穩的檢查，以保證像2005年所引發的資料外洩情事不會再次出現。
「我徹夜未眠，一直在想著如何與偷走資料的不法之徒對抗，我還要確保存取資料的傢伙，就真的是他們本人。」DiBattiste說。
Olatunji Oluwatosin是一名居住在加州的41歲奈及利亞人，鑽破ChoicePoint的弱點：一開始，他假裝成是合法企業，並虛設50多個假帳戶，之後得以進入ChoicePoint獲取一堆個人資料，裡頭包括有姓名、住址，還有社會安全號碼。Olatunji Oluwatosin於2005年2月遭到逮捕，隨後宣判入監服刑10年，並且還要支付650萬美元作出賠償。
DiBattiste的首要任務是撐起鬆散的客戶憑證關係。她和小組投入到各個ChoicePoint的商業部門，並學習各單位是如何處理資安和客戶隱私的過程，並嘗試將二者結合。她也雇了來自Ernst & Young的隱私權保護團隊，期望將最棒的處理程序帶入ChoicePoint，並且可以使它們融合到現有的商業處理模型當中。每一樣設計的活動，都是以新的低風險模型為前提，這個模型是集合內外部50多個事件所融匯而成，也是DiBattiste在2005年底前歸納協調出來的結果。
「客戶們會覺得高興，因為有企業主會這樣為他們著想。」DiBattiste說。
新客戶的驗證過程是加強了，整件事的起始雇用40多個人投入調查用戶的工作，並證實這些客戶就是本人，還有也檢查客戶公司的合法性，了解他們是否為公司真正的代表。此外，已存在的客戶也要重新通過憑證測試， DiBattiste預計這項工程會持續到8月過後。
再者，核對清單會透過不同的管道檢查客戶身分，包括參考銀行所提供的資料。若想存取ChoicePoint 機密資訊倉儲的客戶，要得到授權才行。另外，其中還有一個品管檢視的佈告欄，這個可以讓憑證小組確保檢驗過程中，沒有人為疏失，並且還能了解客戶資料的多項驗證工作到底是作了那些？
「倘若無法通過清單上所要檢查的事項。那麼，很抱歉，各位就無法加入成為ChoicePoint的一員。」，DiBattiste又說，「我認為目前我們的憑證過程是所有公司裡最好的！除了經過一連串的查核身分之外，還會檢驗客戶是否是在法律的規範下來使用資料。」
ChoicePoint的客戶也期待可以對自身的帳戶活動，進行定期稽查，有些檢查是以定期的方式，有些則是不通知的方式檢查。DiBattiste也說了，截至目前為止，有數百個帳戶因為動向相當可疑，而遭到移除。
接下來，在2006年ChoicePoint會將保護客戶隱私列入首要工作，並且也會強制員工在線上進行隱私權的教育訓練。
「我們也想讓客戶了解他們對於自身資料的權利與義務。」DiBattiste說，「不過，這還真是有莫大的鼓舞作用。整個過程的關鍵，就在於我們所發展的低風險模型！再加上有了資料網站的限制機制和精確的客戶檢核清單，我們期望可以避免另一個危險事件再次發生。」