新版個資法還未正式上路，原訂6月底公告的個資法施行細則，也因為法務部內部人事異動的緣故，預期將在7月底或8月初進行公告。新版個資法不僅擴大保護客體及規範主體，也同時賦予個資當事人「刪除資料」請求權，只要符合以下兩個條件：第一、過了目的事業主管機關所訂的資料保存期限；第二、企業沒有執行業務的需求（亦即合約已到期），企業就得依法刪除資料，但，企業是否需要向當事人證明「已經刪除資料」？
在新版個資法的規範中，並沒有嚴格到要求企業需舉證證明已刪除資料，除非，當事人能舉證「不信任企業」的原因，例如：在提出刪除資料請求後，發現個資仍然被其他單位運用，這時才能向企業要求「請證明已刪除資料」。但走到這個階段通常會進入司法程序，當事人的舉證需經法官判決認可，企業才需向當事人證明，也或者，企業可以直接舉證、向法官證明已刪除資料，端看法官如何判決。
法務部科長黃荷婷指出，個資法其實是一個強調「信賴」機制的法律，裡面有很多做法很難向當事人提出證明，只能靠企業與當事人彼此間的互信關係。對企業來說，目前最重要的是建立內控機制，明確訂出保護個人資料的做法、接獲個資當事人提出刪除請求時的處理流程等，如此才能在發生資料外洩或訴訟時，證明自身已善盡保護資料的責任義務，維持與個資當事人間的互信關係。