在什麼都漲，就是薪水不漲的年代，對於辛苦的上班族，大概就只能想有沒有什麼業外收入。聽說最近許多銀行都有推出外幣定存，為了吸引客戶都有著不錯的利率，考慮了半天，決定挪用一部份資金去做定存。趁著辦年貨的空檔跑去銀行辦理相關手續。
承辦的小姐一聽到我要辦的業務，二話不說就拿起一堆表單，然後就把我的身分證及圖章拿了過去，也沒說什麼，就在我面前蓋了一堆章，然後就要叫我在最後簽名。
「小姐，不好意思，請問一下你蓋了那麼多章是要做什麼？」
「這是承辦這項業務必要的，我已經都幫你弄好了，你只要簽名就行了。」
「那你能不能大致的告訴我這裡面的內容是什麼，不然心理面會覺得怪怪的。」
「也不過就是合約啊，就是彼此雙方的權利義務，還要講什麼？」
「那我可不可以看一下裡面的內容？」
「不行啊，這是我們內部的文件，最多我影印一份給你，讓你在這邊看。」
經過不斷的交涉，好不容易才複印了一份給我，看到了第一段，我就差點沒有昏倒，上面開宗明義寫的，就提到依照個人資料保護法相關告知事項，請參考第二頁，但第二頁長得什麼樣都不知道。再往下一看，下面已經同意我的個人資料可以交付給金控、證券、保險公司做交叉行銷使用。這個時候一把無名火就起來了
，忙著問承辦人員：
「請問一下，這邊明明寫著依照個資法的規定，有相關的告知事項，但你都沒有告訴我，這份影本要不是我要了半天，你也不會給我，那告知事項在那？」
「就只不過是告訴你我們有遵守相關法令啊，你如果要看的話，應該我們都會公告出來，那你到網路上去找就一定有。」
「那你怎麼可以說我同意將個人資料交給其他單位使用，我如果不同意呢？」
「那你要到樓下的櫃檯去辦，我們這邊不受理這項業務。我們又沒叫你來辦這項業務，如果你有意見，那就不要辦了。」
不知道是經辦人員需要做進一步的教育訓練呢？還是法務單位自己改了合約，也不通知相關單位需要配合注意。或是根本這些文件只是做個樣子，反正又沒有裁罰的案例，等到時候有人吵了再說，最多折點手續費就了事。不是只有個資外洩才和個資法有關，很多例行性的作業都和個資作業有關，如果還是上有政策、下有對策的做法，加上我們的主管機關又沒有積極的做為，認為這些不是主管的業務項目，那即便有號稱世上最嚴苛的個資法，大家的權益還是蕩然無存。